Personal- und Organisationsentwicklung.
Von Führungskräfteentwicklung über betriebliches Gesundheitsmanagement bis zur Beratung in komplexen Einzelfällen — wir begleiten Unternehmen und ihre Menschen mit Erfahrung und Methode.
„Wir verbinden fundierte Expertise in der Personal- und Organisationsentwicklung mit spezialisierter Beratung für komplexe Einzelfälle, um nachhaltiges Wachstum für Mensch und Struktur zu schaffen.“
Personal- und Organisationsentwicklung
Organisationsentwicklung
Begleitung von Veränderungsprozessen, Kulturentwicklung und strategische Neuausrichtung Ihrer Strukturen durch Veränderungsmanagement, Moderation von Klausurtagungen, Teamentwicklung sowie Konfliktmoderation.
Gesundheitsmanagement
Ganzheitliche Konzepte zur Förderung der psychischen und physischen Gesundheit am Arbeitsplatz durch eine Gefährdungsanalyse psychischer Belastung.
Coaching
Individuelle Begleitung für Führungskräfte und Teams zur Entfaltung persönlicher Potenziale im Rahmen von Führungscoachings oder Einzelcoachings.
Seminare und Trainings
Führungskompetenz
Methoden und Mindset für moderne Leader: Führungskräftetreining, Fürhungswerkstatt, Jahresgespräche und Gesund führen.
Selbstmanagement
Resilienz und Zeitmanagement für den Alltag: Stressbewältigung & Resilienztraining.
Kommunikation
Konfliktlösung und Gesprächsführung verbessern durch Kommunikationstraining, Rhetoriktraining und Konfliktmanagement.
Beratung für komplexe Einzelfälle
Wenn Standardsituationen an ihre Grenzen stoßen. Wir bieten spezialisierte Unterstützung bei Outplacement, Karriereumbrüchen, finanziellen Engpässen sowie rechtlichen und persönlichen Herausforderungen.
Outplacement-Beratung & Karriereplanung
Finanz- und Rechtsberatung im HR-Kontext
Begleitung bei psychischen Krisen
Ganzheitliche Entlastung für Unternehmen
Die gesamte Klaviatur
Von klassischer PE bis zum Krisenmanagement.
Individuell statt Standard
Lösungen, die zu Ihrer Kultur passen.
Fundierte Expertise
Wissenschaftlich basiert, praktisch erprobt.
Beide Seiten im Blick
Mensch und Unternehmen in Balance.
Dr. Gert Beelmann
Geschäftsführer
„Unser Anspruch ist es, Brücken zu bauen – zwischen dem Bestehenden und der Zukunft. Mit über zwei Jahrzehnten Erfahrung in der Personalentwicklung begleiten wir Menschen und Unternehmen mit Kompetenz und Empathie durch den Wandel.“
LinkedIn Profil
Dr. Meike Hermes
Stellvertretende Geschäftsführerin
Als Expertin für Personalentwicklung und psychologische Beratung begleitet Dr. Meike Hermes Unternehmen bei der Gestaltung moderner Arbeitswelten. Ihr Fokus liegt auf der Entwicklung von Führungskräften und dem Erhalt der mentalen Gesundheit in dynamischen Zeiten.
LinkedIn ProfilDie QUOTAC Gruppe
QUOTAC Management
Spezialisiert auf strategische Managementberatung und Prozessoptimierung.
Personaltransfer Berlin
Experten für Transfergesellschaften und berufliche Neuorientierung in der Hauptstadt.
Entwicklung beginnt mit einem Gespräch.
Lassen Sie uns gemeinsam herausfinden, wie wir Sie und Ihr Unternehmen unterstützen können.
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